Estamos vivendo novas formas de trabalho. É preciso considerar os tipos de recrutamento, contratação e períodos de trabalho da atualidade, não os que já passaram.
A automação, a inteligência artificial e as plataformas digitais têm impactado diversas profissões.
Para preservar e atualizar os direitos trabalhistas é fundamental buscar novos caminhos entre as relações entre empregado e empregador.
O ITTS chega com esse objetivo: pensar e formular caminhos mais justos para o trabalhador. Porque avanço tecnológico tem que significar avanço social.
